为什么有的公司，有的岗位，都喜欢要求稳重的人来作为负责人，就是为了把控风险……

而一些岗位则喜欢启用年轻人，因为年轻人有激情，身体素质好，有上进心，关键是初生牛犊不怕虎，能规避一些老同志所忌讳的边沿问题……

中上层管理者则变得轻松多了，首先他们有一定的权限，想要对某件事达到一个什么目的或者结果，只要下达给下面主管，就在规定的时间内静候佳音……