，每个人都应该根据自己的能力和贡献得到相应的尊重和回报。

阿圆提出，为了实现男女平等，首先需要改变的是人们的观念。他倡导大家要摒弃性别刻板印象，认识到男性和女性都有各自的优势和潜力，都可以在各自的领域发光发热。他强调，性别不应该是评价一个人能力的标准，而应该是他们的才华、技能和努力。

接着，罗迩提出了具体的行动计划。他建议公司应该制定公平的招聘和晋升政策