工资，且有资格获得利润分红。

在南斯拉夫，企业（联合劳动组织）是独立的经济主体，在生产经营上几乎完全独立于国家机构，拥有充分的经济决策权，它对国家的义务仅表现为缴税并交纳一些负担不重，义务性、强制性的费用。

企业的最高权力机构是工人委员会，经理由该委员会聘任，并通过该委员会向全体工人负责，而经理是否称职最主要的考核标准是利润。

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