一个不错的选择，但这种分担显然是有限制的。

裴谦倒是想大规模地买楼、让所有员工都住豪宅，但显然在系统那边无法通过。

所以，之前裴谦才退而求其次地用住房补贴来代替。

现在，腾达集团的规模越来越大，赚钱越来越多，系统对于员工福利方面的限制也就开始逐渐放松了。

给每个员工都配上豪宅这种想法依旧受到限制，但是似乎已经可以用一些其他的办法，来变通着达成。

裴