但是韩妃说了几句，顿时就让韩琪觉得这事儿不好办了。

首先的一个问题，就是在管理职位的设置上，这是两家公司合并当中，很关键的问题。

毕竟正常的公司还是有能力的人担任管理岗位，但是谁有能力成为新的领导，这就是公说公有理，婆说婆有理了，作为老总，也不好处理。

其次是工资体系的并轨问题，就是要用相对合理的办法，重新设置新的工资体系。

虽