种是非常慷慨的，项目奖金能发到10%，然后再拿出一笔钱来搞搞团建活动，给大家更新一下工作设备，改善一下工作环境，搞点游戏室、健身房等福利。

第二种是比较吝啬的，项目奖金象征性地在原本工资基础上浮动那么三四成，然后再象征性地搞点团建活动，比如公款吃顿饭、出去玩一玩之类的。

第三种是特别吝啬的，以上一概没有。

至于把团建活动的钱省下来发奖金？那是绝无可能的！