从公平公正角度，按资历按学历履历等综合排名确实能够被普遍接受，但谈到能力和考核，那就要建立健全一套全新的考评制度，这方面确实需要方书记指点迷津指明方向。”

话说得委婉曲折，实质表明了两层意思一是论资排辈已为润泽官场所公认，推倒重来非但容易引发争论，更重要的是如何确保公平性？正如高考制度，都抨击不合理，但谁能拿出比高考更合理的选拔制度？二是官场本身就是讲究资历的，提倡能力，要求考核，如何服