局面，单靠平摊直叙按序累进晋升恐怕不行了，作为组织部门要拿出切实可行的方案，通过动真碰硬的考核机制激励机制来激发干部队伍活力，能者上，庸者下，把一批懂经济干实事的干部充实到重要岗位，大概才是推动润泽这辆战车加速前进的动力。”

咸翡道“关于方书记对组织工作的指示，其实有一部分我已经写在分析报告里准备拿到常委会讨论的。如何选拔和任用干部，确实是组织部门老大难问题，这方面困难……不必赘言，总之