置，不过，这个位置是我给公司的第一个骨干员工预留的，在她没有证明不能胜任之前，我不会找别人，这就是刚才我说的两点之一，别让员工感觉受委屈，否则很有可能会走人的。”

他还有一句话没说完，走人不可怕，可怕的是影响其余员工的士气，直接打击老员工的信心，对公司的企业文化也是一种不可逆转的伤害，更何况，这家中介公司本来就是给他们留的后路，

虽然他只当中介公司是张春丽他们这些人的后路和起步