一千出头，整体收入比起重组前不但没有提升，反而下降了！

在重组之前，厂子里的这些领导们，虽然说享受着普通职工所无法享受的各种待遇，但是至少在薪酬这一块，他们的收入也就是厂子平均收入水平的三倍到四倍，而到了现在，他们仍然享受着普通职工所无法享受的各种待遇，但是工资收入却已经是最低层工人的百倍！

这令广大职工们都完全想不明白，燕行钢铁控股集团有限责任公司进入阊平钢铁集团公司后，管理