的那些三脚猫，同样经常被其他企业挖角。可见是社会上很普遍的稀缺。

当然，顶尖的管理人才永远都缺，但现在一般的管理人员都很缺。如果要等到情况好转，一定要等到南巡讲话后上千万机关国企人员的下海潮，还有在企业中全面推行ISO9001管理。不过那要等到几年之后，可能黄花菜都凉了。

因此荆建目前的解决办法，就是索性集中到战略研究所这边。集中培养人才、集中研发、集中产业升级、集中巡视各家厂