，其他的那些管理制度依然很薄弱。虽然荆建曾经花钱从日本购买了最先进的管理制度，但一方面由上而下都没有系统的学习过，另一方面也是怕麻烦，那些企业的管理依然是丢三拉四。

至于研发和产业升级同样如此，缺少个主动性。使得荆建只能够全部集中到研发室之中。说实话，这样的情况应该是非正常的，让前世管理过大企业的荆建很不习惯。

很无奈，重生者最缺的是什么？人才！有个笑话，就是荆建之前厂里培养出