出茅庐，没有互相打太极，闲聊几句便直接进入正题。

林睿直接开条件，谭远明继续当技术部门的负责人，他以前的工资是税后7500，再加上一些奖金福利。

林睿按承诺涨薪20，工资应该是税后9000。

但李睿感觉他确实不错，特别是对他这种初创公司而言，是一种不可多得的人才，他的公司没什么能吸引人家的，只用高薪留人，就直接开了个整数，月薪一万。

另外，每月再额外补贴10