是人事部那么简单，由于Z集团核心构架每天都是满载，决定一个人入职离职的权力就完全归小科。
这导致他不仅要防止Z集团内部自己人往集团里各个部门塞不必要的人，还需要防止联合集团因为工作上的合作而拥有Z集团的人员编制。
更重要的，则是承担拒绝一切想要使用私下关系获得职位之人。
因此，小科每日不仅要处理包括人员布置和派遣在内的人事工作，还要游走在各种怀有私心之人中间——这耗费了他大