，但给人感觉就是始终不在状态中，这就是心态问题，遇到一点挫折就丧失信心。

而心态的内在体现，将直接影响一个人的斗志和对工作投入的程度。

对新人而言，以往的学习主要是书本上的理论比较多，在实际工作中的职业技能还没有完全建立起来，尚处于定型阶段。

处于这种情况，心态对职业生涯的作用就更大了。

有的人心态非常浮躁，工作一段时间后，认为自己做出了贡献，就对单位提出了