作人员的工资开支下来,也不是一笔小数目。
综合算下来,公司拿3成收益的话,几乎已经就不赚钱了。
属于赔本赚吆喝的程度。
只不过公司可以从其他方面,比如股价、定制单走量或者版权收益上面再挣一些。
所以在一个公司里,大部分金牌作曲人也就拿6成收益,只有一部分更加优秀的金牌作曲人,可以拿到7成收益。
第133章 金牌秘辛(10 / 17)
作人员的工资开支下来,也不是一笔小数目。
综合算下来,公司拿3成收益的话,几乎已经就不赚钱了。
属于赔本赚吆喝的程度。
只不过公司可以从其他方面,比如股价、定制单走量或者版权收益上面再挣一些。
所以在一个公司里,大部分金牌作曲人也就拿6成收益,只有一部分更加优秀的金牌作曲人,可以拿到7成收益。