官婉是一位非常出色的医院管理者，她以高效、专业和人性化的管理方式，将医院打理得井井有条。

她注重医院的整体运营和资源管理，通过优化流程和合理分配资源，确保医院的各项工作都能高效运转。在她的领导下，医院的服务质量得到了显着提升，患者的满意度也大幅提高。

上官婉还非常重视医疗团队的建设和培训。她定期组织专业培训和学术交流活动，鼓励医生们不断提升自己的专业技能