的工资,相反还会逐年的增加,尤其是一些老员工,可能会根据工作的年限。 按照比例的每年加薪,年底的奖金之类的也会相应的增加。 职工大会上,伊力的全体职工使劲的鼓掌,人心也就这么稳定了下来,其实说难也难,说简单也简单的,只要是把准了人们的需求,就可以解决了。 高管最关心的不是工资和福利待遇,是他们的位置,重组方案里边并没有要着急的调整,