只是我的意见，具体的你们各个子公司确定一下，要总体结合来考虑，既要考虑当地的消费水平，又要考虑岗位的辛苦程度，还要考虑职业的发展前景，还要考虑员工的实际生活。

要尽量的多保障员工的收入和生活环境，要充分的考虑员工的生活，比如说上班远了，适当的和当地协商，要有通勤车，或者说加一班公交车，食堂的伙食方面，也要注意，要让员工有家的感觉，为在华青控股集团工作感到骄傲。