的，只不过纸面的数据干巴巴的，一点也不丰满，还是要听各个子公司的负责人，汇报一下。

另外就是，这把众人聚集在一起，各个子公司的负责人，就是真正的集团高层了。

总是要让这些高层知道，集团一年的情况的，一个是互相之间有一个对比，能够激起大家的竞争力。

另外一个是培养荣誉感，让大家有参与感，知道大家虽然说平时的时候是各自为政，但是都归属在