累起来的问题，直接一起打碎，然后重建一个新的制度。

关于新的制度，沈扬在跑销售之余，就抽空去和李场长开会。

在他看来，土地要转换，就意味着人员岗位需要调整，如果能够适应新模式进入新工作岗位的员工，可以继续留下来工作。

而无法适应新模式的员工，就只能和他们解除劳动合同。

场长办公室里，李明远翻看着沈扬的最新提议，