第99章 HR陈经理离职,新的HR到岗(7 / 9)

遇到赶工的时候,她会在外面找临时工,并且她也会到现场协调,定时跟踪她们的工作进度及质量……

见到人也会点头打招呼,都很认可她……

每天都加班很晚,除了人员培训外,她还要核算人员工资,老板希望她能降低用工成本,做出一套高效的绩效考核方案出来……

可以看到她的压力也是很大的,每天都是穿梭在办公室和车间仓库之间……