也是个很头大的问题，不熟悉生产工艺，决策出错会出大问题的。

于是就让行政人事两部门一起从内部物色一名合适的“生产总监”。

听到这个消息后，公司的各个负责人立刻行动起来，展开了激烈的竞争。

有的开始暗中拉拢人心，希望能够在人事任命上占据优势。

有的则努力表现自己的能力，通过业绩来证明自己的实力。