苏里埃尔打电话联系了阿特拉斯俱乐部，让他们准备好出来表演，并且约定了时间支付定金，一切都按照老规矩老标准。

将这件事通知组织活动小组的负责人之后，她一路闲逛到了公司的人事部门。

苏里埃尔记得，今天貌似有一场人数超过十个人的面试。

虽然人事主管的业务能力非常值得认可，但苏里埃尔偶尔还是想招一些符合自己核心价值观的员工——比如说