外，他还具备出色的沟通能力和协调能力，能够妥善处理各种复杂的人际关系问题，为公司营造了一个和谐的工作氛围。

然而，舒华副总的缺点也同样不容忽视。他过于自信，有时甚至显得独断专行。

在试用期内，他多次擅自改变公司的既定策略，虽然有时能够带来短期的效益，但却给公司带来了长期的隐患。

他的这种行事风格让其他高管和员工感到不安，也影响了公司