周贤有些尴尬，但还是觉得可以接受：“赵总，请问这样的比例有多大？”

“15%左右的人肯定是无法满足我们的要求，另外有10%的人，在两可之间。我们恒远电子愿意退让一步，这10%会重新安排培训，只要达标，我们愿意接受。

但之前的那15%，恕我直言，我不希望这些人去恒远电子。更不希望看到这些人将来去把恒远电子的风气给带坏。这些人，需要省政府另行处理。”