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“她的顶头上司也不能拿她怎么样，只能临时派人临时顶上她的位置。”

“然后原本和她对接的品牌方觉得，这个新的对接人都不愿意满足他们的要求，就频繁要求换人。”

“但是他们的要求都太离谱了，很多不合理的需求运营自然是要拒绝的，换了几个人都是这样后，品牌最终还是妥协了。”

“原本因为吴姗冉想要离职的设计师，也重新留了下来。