变，只有不断创新和学习，才能保持领先地位。因此，他们开始将更多的精力投入到人才培养和团队建设上。

郭松涛深知人才是企业发展的核心力量。他开始积极引进和培养年轻人才，为他们提供广阔的发展空间和丰富的学习资源。他鼓励团队成员不断学习新知识、掌握新技能，以适应市场的快速变化。

同时，他也注重培养团队成员的创新精神和团队协作能力。他定期组织团队培训和交流活动，提