，很快便动笔写出了一系列的药师培训计划以及药房管理制度。

其实对于一家大型三甲医院而言。

它的规章制度已经算得上是非常完善了，苏正南并不需要修改太多，重点还是在药师和煎药员的培训上。

反正不管是医德不过关，还是对中草药的认知不过关，这些人全都不能要。

而就在苏正南敲定中药房的改革制度时。