格用人才。

然徽宗作为皇帝，颇好艺术，性格洒脱随意，用人只根据自己认为的能力标准与亲疏而用，没有一套公正客观的任用人才标准。

这些人看似有能力，不过是一些趋炎附势、愉悦满足皇帝精神的小技小能。聪明反被聪明误，犯了用人大忌。

用人没有客观的用人标准呐，而是根据皇帝自己的亲疏好恶与个性是否相投，是否符合自己心意而用，这恐怕是徽宗一朝，其