的目的。有些公司的人事经理就特别喜欢用这种法子来对付想要辞退的员工，采用不同的手段来激怒对方，就等着对方主动说出那句“爷不伺候了”。但是实际上这是一种非常下作的手段，正规公司有能力的人力资源经理在公司正常经营的过程中是很少会有辞退员工的举动的，除非员工本身的性格缺陷或者道德品行出现问题。大多数员工即便能力上有所不足，合格的人力资源经理也不会考虑辞退，本身人力资源的工作就是选拔人才和培养员工，有职业