解决了最棘手的裁员和工资问题，双方又就其他争议部分进行了广泛而深入的交流，几轮激烈的讨价还价后，基本达成了初步共识。

只剩下最后一个部分，雇佣工人是否要经过工会。

王旭对此的态度非常明确，现有的人员编制他不管，但如果日后经营有增派人手的需要，他们会依照当地法律雇佣工人，薪酬标准参照中方要求，不和比港原有工人同工同酬。

工会对