没有，克扣薪水倒是得心应手。”

“季度离职率230%，这是什么概念？从头到尾换一拨人才100%，面试我的HR第二天就辞职了，交代给我任务的人力三天换个模样，最后帮我办离职手续的是个实习生？”

“平日里千万不要表现出太闲赋的模样，被上司见到了，肯定给你丢一堆杂活，有时候适当的降低效率是不得已而为之。”

“哎呀，讲了那么多题外话，我们刚