很大，每个月招聘和辞退的人都不在少数，而且他们针对集团内部的人员素质审查，一直都在进行。

易宏宇可不是一个庸才，他在HR上的经验和能力，都是一等一的，不仅仅是在为集团挖掘人才，储备人才，还建立了一套完善的人事制度。

虽然说他的人事制度相对而言，有些苛刻，但是针对一个企业而言，不能太过于松散，规矩就是规矩，无规矩不成方圆。

一个企业你