人心，怕是自己想多了。

人最难改变的就是本性，自己如何才能改变他？

不对。

这种思维方式不对，为什么要改变？

他要做的只是让人为己所用，然后令行禁止，以团队的存在为依托，以人员为骨骼，以各层管理为筋脉，然后由自己这个中枢来指挥运作，不需改变任何人，就是让他们向自己臣服......

这么说也