我愣了愣，随即反应过来，“你这是要成立公司？那工资什么的，不应该是人力资源跟会计该干的事情吗？”

“现在成立公司倒是没必要，款项不走对公账户，可以暂时不注册公司。但是从一开始，部门组织架构的设计跟人力资源的需求预测跟规划方案，最好是先制定出来。这样，就可以先打个良好的基础。”

我小心翼翼地对他说，“那为什么不招个人管这些事呢？”

“现在招人，一个月