影响。其中最让吴浩他们头疼,也是感到厌恶的,则就是一些企业的小动作。 比如挖墙脚,通过高薪来挖去浩宇航天内的一些重要技术专家,高管之类的。虽然浩宇航天的这些技术专家和高管在公司上市后都获得股份激励,但很多还是低挡不住人家开除的高薪诱惑。 一个普通技术专家,居然开除了数百万的年薪,这样的价格已经不能用合理来评价了,只能说是疯狂和离谱。 浩宇航天的这些技术专家们的薪酬本身