能会引起一系列连锁事件。最严重的的后果就是整个基建部门集体跳槽或者说集体出走，自行创业成立基建公司。

吴浩现在呢，将两个部门合并起来，并交由董益明来负责。就是希望借由这次部门资源整合，来分解基建部门的内部结构，然后慢慢消化，如此一来就能够将这种情况消灭在萌芽阶段。

而且公司的规模越来越大，也的确需要一个专业的后勤部门来专门负责这方面的事物了。尤其是在基建方面，时间紧迫。