这方面出现了问题。

毕竟近五万多人的上下班呢，就算是准备的再充分，在早晚上下班高峰期还是出现了问题。

于是为了缓解这个问题，吴浩他们也想了很多办法。比如采用弹性工作时间，上下班时间不做硬性规定，但是工作时间必须够几小时。

再有呢，那就是设立一个月缓冲期。在这一个月内，将有条件的允许员工们迟到早退，以便于员工们适应这里的工作。

还有那就是公司以及市政运输部门所