模扩大，从而带来的其它方面的运营开支，基本上涵盖方方面面，包括新增加的办公室，配套办公设施，甚至还包括公司餐厅的伙食等等。这些零零总总加起来，也是一笔不小的费用。

对于一家正常发展健康的企业来说，这些当然不是问题了。可如果一旦这家公司出现问题，那么这些开支费用无疑将成为压垮骆驼的最后一根稻草。

因此，吴浩在决定对目前公司的人员进行相关的优化，提高公司内部人才的利用率，让每一名员