精益求精,宁缺毋滥,这是吴浩对于林建良以及人力资源部门在人才招聘上的新要求。公司在经过前几年的飞速成长后,已经发展成为一家四万多人近五万人的大企业。当然了,相比于那些大巨头企业的规模还是有一定的差距,但在国内企业乃至世界科技企业中,也算是一个不小的存在。 公司规模的不断扩大,员工的不断增加,自然也是为他们带来了一些问题。这也导致管理上出现问题,并且人员组织的扩张不但没有提高工作效