毕竟不管对于人工智能管理系统，还是真正公司高层管理人员来说，前二者可以量化，有一定的标准，而后者很难制定标准，更很难量化。

如果才能让员工工作愉快，这可不是一点两点就能实现和满足的，它涉及了很多问题。

听到吴浩的这一番介绍，众人不由的感叹起来。

一方面当然是感叹，吴浩他们居然这么激进，使用人工智能来管理公司。而另一方面呢则是敬佩和羡慕，敬佩吴浩他们这些年轻人有