一些个人原因被迫走的，比如出国深造，考上研了，亦或者家庭因素。

这些人走了后非常的不舍，有很多走的时候还向我们保证说，等她们留学深造回来，或者忙完后会继续回到公司工作的。对此我们也表示欢迎，并承诺会为他们保留岗位的。”

说到这，吴浩笑了笑道“前些天，我们的人力资源总监还在跟我抱怨，说公司因为伙食太好，导致很多员工都有超重现象。

尽管这个问题，我们已经极力的避免了。比如