到资源，脱离李家之后的整合已经完成，也踏上快进节奏，新畦食品对这部分资源的管理，比起李家说来，对员工和管理层要关爱得多，员工的积极性也高很多。

早餐之后，郑淑芬没有缠上来，估计也是在为论文而苦恼。这个作业，对任何人而言，都是不轻的压力，谁都想拿出一份有点分量的东西，然后在结业后得到更好的评语。

这样的评语，对于回到地方的作用，自然不用谁来提示。

杨再新准备