并不能百分百的评测准确，但也是八九不离十。”叶凡将这份资料递给了王绲，一边开口着。 别什么人事部只考察人品，不考察理论知识之类的，这在一些大企业看来，简直是放屁，更别提这种大规模的招人活动了。 叶凡要的是他脑子里的知识，并且能让其用自己的知识为己所用，个人能力等方面是脑子里知识的延伸。 如果王绲没有考察他们的专业水平能力，然后只按照人品什么的就招人进来，这就造成一起事故了。 如果对对方的专业水平不