力控制住自己激动地情绪，会议室很快又安静了下来。

于是姜兴民继续公布公司高层的年终奖计划。

“副总经理，380万；”

“部门经理260万”

“公司研究机构的负责人及院士，年终奖为150万。”

“高级员工和高级研究员、工程师，按照加入公司的时间先后，年终奖为30——100万。”

“此外，所有中低级员工和普通员工的年终