独特创意。

而它也被视为裴总在建筑学上的设计理念、文化理念，以及腾达精神的深刻呈现。

此时，腾达总部大楼的入口处，一位新员工正有些迷茫地看着面前庞大宏伟的建筑，被深深震撼到了。

不过很快就有工作人员前来迎接引导他入职。

按照裴总之前做的招聘规划，腾达每年有4次招聘考试，分别是2月份、5月份、8月份和11月份。

其中2月份和8月份的招聘考试，招聘的都