像这种中层的骨干员工，一般是没有签竞业协议的。

原因很简单，人数太多了。

竞业协议这种东西也不是想签就签的，员工也不傻，入职的时候会权衡利弊。

签了竞业协议，意味着以后跳槽的难度会大大提升，甚至直接断了跳槽的路，所以除非是一些行业顶尖、待遇绝佳的大公司，确实给出了难以拒绝的薪酬，这些人才会选择签竞业协议。

盛运集团顶多也就是跟高层签一下，怎么可能把中