张元用一种小得意的口吻，跟张楠把自己的心得给详细地讲述了一遍，而且用了“三步走”的办法。

第一步，向张楠介绍人力资源部吴滨研究出来的最新理论成果；

第二步，结合受苦旅行的名单，从被选中去受苦旅行的负责人们和没去受苦旅行的负责人们身上寻找共性；

第三步，综合分析，找到应对之法。

如果说之前他还不是特别确定的话，那么现在，第二期受苦旅行的名单已经出来了，