人之后明年还可以再考。

但，在腾达工作过一段时间之后，谁还舍得走？

试用期期间，虽然这些新员工没有真正地参与工作，都是在学习，但看到其他人的工作状态，看到腾达到点下班和各种五花八门的福利，大部分人都对在这里上班产生了强烈的向往之情。

所以，最后一次腾达精神契合度测试，对他们来说至关重要。

裴谦翻了翻结果，惊讶地发现通过率竟然又明显提升了。

“只剩最